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海尔集成吊顶

投资金额:30-50万
公司名称:嘉兴市南湖区余新镇艾美柯斯电器厂

海尔集成吊顶

  • 投资金额:30-50万
  • 品牌源地:全国各地
  • 所属行业:建材
  • 主营产品:海尔集成吊顶
  • 公司名称:嘉兴市南湖区余新镇艾美柯斯电器厂

·加盟商须按hier电器集成吊顶及指定的设计公司要求,提供店面的相关图纸,包括平面图、立体图、电路图等。
·在装修施工前,加盟商须对hier电器集成吊顶提供的设计方案进行审查,提出相关意见。
·加盟商须严格按照设计方案组织施工,如在施工过程中发现需要变更的地方必须立刻通知hier电器集成吊顶协商解决!

 

海尔集成吊顶加盟费用投入_1
海尔集成吊顶加盟_公司简介
每个人都希望拥有一个温馨的家园,每个人也都希望家里拥有理想的卫浴与厨房,梦寐以求!
hier电器,致力于优化空间功能的卫厨专家,将卫浴、厨房的空间特质发挥至淋漓尽致。
hier电器,卫厨科技的集大成者!实现功能的模块化组合,以各式现代科技为您呈现舒适、豪华、个性的卫厨空间。
凭籍深厚的底蕴,hier电器立志以不懈创新卓立卫厨空间领域,引领行业科技,打造时尚、前卫、科技的现代卫厨,创造品质生活。
hier电器以创新科技打造全新卫浴、厨房空间,通过自由式组合的集成模块技术引领卫厨空间跨入新时代,处处闪耀前卫、时尚、科技的灵性与智慧,成就生活之美。
hier电器集成顶系统将取暖、换气、照明、音响、吊顶等功能糅为一体,通过模块化开发实现各功能的自由组合,以领先科技创造三维循环立体取暖系统(three dimensional heating sys tem,3dh),优化组件功能,由意大利名师主掌外观设计,使之有机地融入卫厨空间,赋予其全新的美学定义。海尔集成吊顶加盟费用投入_2

海尔集成吊顶加盟_加盟条件
一、加盟定义
 为适应家庭厨卫装修市场发展趋势,实现最佳的资源整合,hier电器集成吊顶决定采用特许加盟形式发展与推广销售网络。hier电器集成吊顶特许加盟店是特许人(hier电器集成吊顶)与受许人(加盟方)签订特许经营合同的加盟店,店内主要经营商品为hier电器集成吊顶产品,统一按独特经营模式系统实行标准化运作,并实施统一管理,hier电器集成吊顶将从品牌、广告、人力、技术、产品、价格、培训等方面给与加盟商最大的支持。
二、加盟商经营理念
·认同hier电器集成吊顶的经营理念与发展策略,愿与hier电器集成吊顶共同发展。
·深刻理解hier电器集成吊顶形象店的发展战略目标,将“吊顶”事业作为毕生的追求,全心投入。
·有干“大事业”的强烈和内在冲动,具备“合作、共赢”的现代经营理念。
·信誉良好,认真负责,具有良好的沟通能力,社会关系广泛。
·能处理好与其他人的关系,善于发挥他人的长处,公司员工对老板有良好的口碑并愿意跟随老板奋斗。
·在群体中有模范作用,能够协调各方面的关系,给团队带来活力。
·有创新精神,自信心,达标精神及市场敏锐反应。
形象店加盟模式
·独立专卖店方式:
由hier电器集成吊顶提供品牌,加盟商以单店形式加盟。经营面积在30平方米以上,经营资金8万元以上,有系统化的作业分工。
·店中店方式:
由hier电器集成吊顶提供品牌,加盟商在店面中规划特定区域经营hier电器集成吊顶产品。经营面积在15平方米以上,经营资金5万元以上,有两个以上的专职服务人员。海尔集成吊顶加盟费用投入_3

海尔集成吊顶加盟_加盟流程
形象店申请流程
·形象店加盟流程
意向洽询→加盟要求→加盟申请→条件评估→合约签定→店面设计、装修→开业前培训→开业营运→日常经营指导。
·形象店申请注意事项
加盟商需与hier电器集成吊顶当地业务负责人员仔细磋商,业务员负责向加盟商解答形象店加盟协议的相关内容,一经合作,加盟商须接受形象店管理条款及销售任务。
自觉维护hier电器集成吊顶的品牌、商标、声誉及企业形象。
申请一般上报分公司后48小时答复,过期视为默认。
形象店的建设
·加盟商须按hier电器集成吊顶及指定的设计公司要求,提供店面的相关图纸,包括平面图、立体图、电路图等。
·在装修施工前,加盟商须对hier电器集成吊顶提供的设计方案进行审查,提出相关意见。
·加盟商须严格按照设计方案组织施工,如在施工过程中发现需要变更的地方必须立刻通知hier电器集成吊顶协商解决!

意向洽询→加盟要求→加盟申请→条件评估→合约签定→店面设计、装修→开业前培训→开业营运→日常经营指导。
·认同hier电器集成吊顶的经营理念与发展策略,愿与hier电器集成吊顶共同发展。
·深刻理解hier电器集成吊顶形象店的发展战略目标,将“吊顶”事业作为毕生的追求,全心投入。
·有干“大事业”的强烈和内在冲动,具备“合作、共赢”的现代经营理念。
·信誉良好,认真负责,具有良好的沟通能力,社会关系广泛。
·能处理好与其他人的关系,善于发挥他人的长处,公司员工对老板有良好的口碑并愿意跟随老板奋斗。
·在群体中有模范作用,能够协调各方面的关系,给团队带来活力。
·有创新精神,自信心,达标精神及市场敏锐反应。
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